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AG亚游下载|注册2019年控烟和创建无烟单位工作计划
发布时间:2019-08-23? 【字体: 】?【来源:焦作农林科技信息网】?【打印本页】?【关闭窗口】?阅览:6次

为营造文明、健康、和谐的学习、工作环境,进一步增强全院干部职工健康卫生意识,远离吸烟和被动吸烟,推动我院无烟单位的创建工作,根据焦作市四城联创指挥部焦城创指〔2018〕79号和焦爱卫〔2018〕13号文件精神,特制订控烟工作计划如下:

一、指导思想

为培养干部职工健康向上的生活方式,形成“人人参与控烟,共创健康环境”的良好氛围,实现以人为本的健康理念,推动我院文明单位的创建工作。

二、工作目标

通过无烟单位创建活动的开展,使全院干部职工对烟草危害健康的认识明显提高,自觉抵制烟草危害的能力增强,员工吸烟率逐步下降,创造具有我院特色的试验场院环境优美、办公场所空气清新健康的控烟、戒烟的良好氛围。

三、工作内容

(一)制定切实可行的控烟、禁烟的规章制度和奖惩办法。把控烟、禁烟与我院文明创建工作紧密结合。

(二)严格按照《无烟单位考核评分标准表》,全院全员实行目标责任管理。

(三)开展多种控烟、禁烟宣传教育活动。

1、加强控烟、禁烟、戒烟宣传教育工作,开展形式多样的控烟健康知识宣传活动。本年度内对干部员工开展3次以健康教育讲座、健康知识宣传资料发放和健康知识测试为主要形式的控烟健康教育活动。通过各种活动的开展积极引导、鼓励和帮助吸烟职工及家属戒烟。

2、严禁在禁烟的场所抽烟;办公室、会议室不摆设烟灰缸;在办公室、会议室、走廊、食堂等场所醒目位置设立标准的禁烟标志。

3、冬春季节试验场地严禁抽烟、明火。

4、各部门设立控烟监督员,随时提醒外来及本单位违规人员禁止吸烟。

5、在5月31日“世界无烟日”,开展控烟禁烟的健康宣传和健康教育活动。

6、设立控烟禁烟宣传专栏。

(四)设立控烟监督员,开展控烟检查、督察工作。

各部门要设立一名控烟监督员,负责本部门责任区的控烟工作。定期开展检查和不定期抽查督察,以确保办公场所的控烟效果。

四、保障机制

(一)组织保障。

成立控烟领导小组,由院党委书记徐红霞同志担任组长,副院长郜东海同志担任副组长,领导小组下设办公室,负责全院无烟单位创建和控烟工作。

(二)明确责任。

各责任部门要严格按照控烟工作方案规定做好本部门办公、科研、生产场所的控烟工作,及时捡拾本部门责任区内的烟蒂,自觉开展各项控烟禁烟活动。

(三)严格考核。

为确保我院无烟单位成功创建,院控烟小组要定期开展督察检查工作,将《无烟单位考核评分标准》纳入我院文明创建工作进行定量考核,对各责任部门工作扎实、控烟效果明显的予以表扬,对工作不力、问题较多的部门及多次违反控烟、禁烟规定的人员通报批评。

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2019年4月28日

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